Составление акта и увольнение заядлого прогульщика — надежные пути для решения проблемы. Узнайте, как оценить причины неявки сотрудника на работу и потребовать письменное объяснение. Открытый доступ к информации о зафиксированном отсутствии на рабочем месте поможет в составлении приказа о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Получите советы по данной теме для успешного увольнения сотрудника.